В Югре не хватает врачей скорой помощи, анестезиологов-реаниматологов, акушеров-гинекологов и педиатров. Об этом «Вестнику» рассказали в окружном департаменте здравоохранения.

- Незначительный дефицит медицинских кадров наблюдается во всех муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в том числе в г. Сургут, г. Нижневартовск, г. Ханты-Мансийск, г. Когалым и г. Радужный. Наиболее дефицитные специальности: врач скорой медицинской помощи, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-терапевт участковый, врач-акушер-гинеколог, врач-педиатр, - говорится в сообщении. 

Для привлечения в регион специалистов в Югре увеличены квоты целевого приема для обучения граждан в образовательных учреждениях автономного округа с 60% до 70%, реализуется 11 мер социальной поддержки, предоставляемых медицинским работникам, возмещаются расходы по найму жилья и оплату коммунальных услуг, существует программа поддержки молодых специалистов. В 2019 году Югра вошла в семёрку лучших практик субъектов РФ в части реализуемых систем мер социальной поддержки медицинским работникам.

Так, в июне в депздраве сообщали, что в Сургутской травматологической больнице ожидается пополнение — 10 врачей заканчивают целевой обучение от этого медучреждения и будут там трудоустроены. По условиям договора, они обязаны отработать не менее трех лет. В рядах сургутских докторов появятся новые неврологи, хирурги, физиотерапевты, рентгенологи, анестезиологи-реаниматологи, травматологи-ортопеды и врачи клинической лабораторной диагностики. В реализацию программ целевого обучения клиника включилась с 2014 года. 

Ранее «Вестник» писал, что средняя месячная заработная плата врача в ХМАО-Югре по итогам первого полугодия 2021 года составляет чуть более 139 тысяч рублей. Доходы среднего медперсонала — 74 тысячи рублей в месяц.