В июне в Солнечном трудоустроились 20 несовершеннолетних детей, на июль уже записались 26 человек, на август — около 26 детей. В течение года в учебное время каждый месяц в Солнечном трудоустраивается около 10–13 детей, за год — около 300–350 человек, сообщила «Вестнику» специалист по трудозанятости молодёжи отдела кадровой работы и занятости молодёжи в МАУ «Районный молодёжный центр» Сургутского района Ксения Тютрина.

— Дети от 14 до 18 лет сами проявляют инициативу и подают заявки по трудоустройству в Сургутском районе, в частности, в Солнечном, вместе с пакетом документов в РМЦ, где их записывают в специальный журнал. Затем их распределяют по организациям в Солнечном: детские сады «Аист» и «Белоснежка», библиотеки, администрация, судебный участок. Мы рассказываем детям всё о будущей работе, их обязанностях, заработной плате, — сказала она.

Например, в детском саду они помогают по уборке территории от мусора, сажают цветы, поливают растения, следят за огородом, подметают дорожки.

«Районный молодёжный центр» Сургутского района трудоустраивает несовершеннолетних подростков в течение года. В свободное от учёбы время дети могут работать не более двух месяцев в течение года. Обычно РМЦ заключает договор с ребёнком на один месяц, но по желанию трудоустраиваемого он может продлить договор ещё на один месяц.

Дополнительно в Солнечном в течение года свою деятельность осуществляет «Зелёный «патруль», в рамках которого дети прибирают территорию посёлка от мусора.

— Мы очищаем тротуары и детские площадки каждый день в летнее время, так и в учебное время. Зимой мы убираем мусор и чистим снег, — добавила Ксения Тютрина.

Зарплату дети получают по графику, согласно отработанному времени, на банковскую карту на своё имя, а не на карту кого-либо из родственников. За 2,5 часа работы каждый день за месяц работы они получают около 8,5 тыс. рублей, работая по 3,5 часа в день — около 10,5 тысяч. Заработная плата переводится как на официальной работе у взрослых, двумя частями — аванс и оклад.

По словам специалиста по трудозанятости молодёжи, выполняя полученную работу дети начинают понимать, что работать не просто, и нужно подходить к её выполнению ответственно. Например, ребята из группы «Зелёного патруля» уже знают, как тяжело убирать мусор с улиц, потому что они испытали это на себе. Они признаются своим руководителям, что мусорить — плохо. Даже начинают учить более младших работников не разбрасывать различные отходы.

К слову, иногда трудности возникают с 14-летними подростками, которые только начинают трудовую деятельность. С ними проводят беседы и следят за выполнением их обязанностей. В целом, за всеми несовершеннолетними следят каждый день.

— Приобретая рабочий опыт, дети возвращаются снова. Они считают эту деятельность положительной и полезной. Мы, в свою очередь, записываем их и трудоустраиваем повторно. Уверена, это хороший знак, — сказала Ксения Тютрина.- По всему Сургутскому району за полгода 2021 года в поселениях трудоустроилось благодаря «Районному молодёжному центру» и иным работодателям около 695 детей, — рассказала директор РМЦ Светлана Ескина.

Ранее «Вестник» писал о том, что более 800 школьников из Сургутского района устроились на работу во время летних каникул.